Există doar două țări în lume care nu garantează concediul de maternitate: SUA și Papua Noua Guinee. În ciuda faptului că SUA se află pe locul al doilea în lume pentru cel mai mare produs intern brut, iar Papua Noua Guinee e abia a 139-a, femeile din ambele țări au aceleași temeri, uneori fiind nevoite să aleagă între a fi mamă și carieră.Când SUA a promulgat Actul de Concediu post-natal în 1993, le-a făcut pe multe femei să se simtă marginalizate. Actul oferă 12 săptămâni de concediu fără plată pentru angajatele full-time la companii cu cel puțin 50 de angajați - adică în jur de 60% din forța de muncă americană. Din păcate, asta înseamnă că femeile care nu-și pot permite concediul sunt nevoite să renunțe la stat acasă cu bebelușul lor, în timp ce altele se tem că dacă vor cere bani pe concediu le va afecta locul de muncă.Președintele Obama a semnat un Memorandum Prezidențial în ianuarie 2015, oferind șase săptămâni plătite pentru părinții care sunt angajați. Odată cu alegerile electorale, eforturile pentru a prinde din urmă restul lumii la categoria asta atrag atenția în speranța că vor influența deciziile votanților. În timp ce iau o decizie, tinerele așteaptă să vadă cum le vor fi afectate viețile și votul de abordarea pe care o vor avea candidații asupra problemei.În episodul ăsta, Broadly a mers în Suedia - o națiune care oferă 480 de zile de concediu plătit - și în Papua Noua Guinee ca să comparăm politicile lor. Gazda Tracie Morrissey explorează opțiunile pe care le au mamele cu venituri diferite și politicile care ar putea să îmbunătățească concediul maternal din SUA.Urmărește VICE pe Facebook