poslovi

Kako se isključiti od posla i zaista uživati u odmoru

To-do lista za kako ne raditi ništa.
Work employment job PTO paid time off tips vacation holiday out of office break productivity
JESTE LI ZAISTA IZAŠLI IZ KANCELARIJE? FOTOGRAFIJA: EZIKIJEL GARIDO, UNSPLASH 

Nema ničeg lošeg u tome da uživate u poslu koji radite, ako vas to ispunjava. Ali, kada taj dugo iščekivani godišnji odmor dođe, vreme je da postavite automatski odgovor na mejlove i poruke, pored svog imena na Sleku stavite palmica emodži i stvarno, istinski i potpuno ostavite posao tamo gde mu je mesto. 

Reklame

Ne pričamo o fizičkom odlasku, gde prosto ne radite u svojoj kancelariji ili na svom radnom mestu, već o tome da ne mislite na to da ćete propustiti neki važan sastanak; da ne proveravate konstanto šta se dešava na poslu i da rešavate “goruće” probleme; da ne spakujete sa sobom svu radnu opremu i da ne ostavite uključena obaveštenja; da se ne obavezujete da bilo šta uradite dok ste na odmoru. 

Kvalitetan odmor, bar po mom mišljenju, bi trebalo da vam pruži osećaj blizak onom koji biste osetili kada biste dali otkaz, a ne samo osećaj da pravite pauzu. Govorimo o tome da se toliko isključite, da zaboravite na svoje kolege, ali i da oni zaborave na vas. Pravi odmor je onaj u toku kog kolege od vas ne očekuju apsolutno ništa i prihvate to da će prosto morati da sve stvari obavljaju sami.

Shvatam da bi ovo za neke moglo biti izuzetno teško, jer je nekada i za mene bilo, a možda i dalje jeste. Danas, zbog široke rasprostranjenosti Interneta, postojanja aplikacija za gotovo sve i navike na rad na daljinu, lakše je obavljati posao i teže odupreti mu se.

Radio sam u oblasti uslužnih delatnosti, u startapovima, kao i u velikim korporacijama, čak sam neko vreme bio i frilenser. Na svakom od tih poslova, upadao sam u isti problem - zaboravio sam kako da sebe i svoje slobodno vreme odvojim od posla koji radim. Kao i mnoge druge, obuzela me je toksična produktivnost, briga oko karijere i prosto nesposobnost organizovanja tog željno iščekivanog slobodnog vremena.

Reklame

Inspirisan popularnošću širenja svesti o mentalnom zdravlju, anti-work pokretima, kao i prostim bolom u kurcu (tokom duge pauze od bilo kakvog posla), naučio sam kako da se zaista isključim od svega dok sam na odmoru. Gledajte na to ovako - ako postoji mnogo načina da se posao obavi. postoji i mnogo načina da se odmori.

Počnite u sredu i vratite se u petak

Ako ste tip osobe kojoj je teško da bilo šta uradi petkom zbog nadolazećeg vikenda koji vam je već u glavi, onda vam je poznata agonija čekanja cele nedelje kako biste završili s poslom. 

Započinjanje odmora u sredu ima bar dve prednosti. Prva bi bila ta da imate samo dva radna dana u nedelji pre odlaska na odmor, a ako ste već isplanirali gde ćete ići i šta ćete raditi, ta dva dana će, zbog uzbuđenja, proći ekspresno. Druga prednost odlaženja na odmor usred nedelje bi bila ta da ćete izbeći gužve koje se svuda stvaraju vikendom (ako želite negde da odete) Ne samo da ostavljate svoje kolege na poslu, već i sve druge ljude ostavljate tamo. 

S druge strane, vraćanje na posao u petak će vam pomoći da se ponovo prilagodite na radno okruženje, bukvalno radeći samo jedan dan te nedelje - tako ćete izbeći šok koji bi na vaše sveže odmoreno telo i um ostavio naporan celonedeljni rad. Na ovaj način, imaćete tek toliko vremena da ispratite šta ste propustili, a da kolege od vas ne očekuju da uradite bilo šta, jer ste tek došli.

Reklame

Iskoristite mogućnosti vaših uređaja

Većina uređaja vam dozvoljava da personalizujete početni ekran i podešavanja obaveštenja. To znači da aplikacije koje koristite za posao ne morate uopšte da gledate dok ste na odmoru. 

Jedan od načina da se ovo uradi jeste da sve aplikacije vezane za posao stavite na jednu stranicu početnog ekrana, odete u podešavanje fokusa (verzije ovog podešavanja postoje i na iOS-u i na Androidu) i podesite da se ta stranica početnog ekrana ne prikazuje i samim tim, da vam aplikacije koje su na njoj ne šalju obaveštenja. Verujte mi, neće vam nedostajati. 

Završite svoju to-do listu pre polaska

Jednostavno je - ako nemate šta da radite, ništa nećete ni uraditi. Ako to znači ulaganje nekoliko sati pred odlazak, kako biste boravak bilo gde učinili boljim i sadržajnijim, onda to ne deluje kao loša investicija.

Idite negde gde nećete moći da radite

Pusto ostrvo na kom nema dometa, planina na kojoj nema struje, neka zabit za koju niko ne zna - hvala Bogu, još uvek postoje mesta na kojima je bukvalno neizvodljivo bilo šta raditi na računaru. Idite tamo!

Napravite liste filmova i serija koje želite da pogledate i albuma i podkasta koje želite da preslušate

Nakon nebrojano mnogo dana prepunih mejlova, koji su mogli da budu pozivi, i sastanaka koji su mogli biti mejlovi, imati “prazne” dane gde ne znate šta ćete sa sobom ume da bude malo nelagodno. Šta da radite kako biste se otarasili te nelagode? Mogli biste da se posvetite poslu, zar ne? Ne, ne može!

Napravite liste filmova i serija koje želite da pogledate i albuma i podkasta koje želite da preslušate, za slučaj da tokom odmora naiđu trenuci u kojima ne znate šta biste sa sobom. Ovo će vam pomoći da se malo otarasite navike (uživanja) korišćenja svojih uređaja, bez obavljanja posla koji ne bi ni trebalo da obavljate.

Reklame

Zapamtite: Vaš posao nije ono što vas definiše

To što nećete obavljati svoj posao nekoliko dana ne znači da više niste odgovoran, važan, “koristan” član društva. Dragi moji, vaš posao ne određuje vašu svrhu, postoji toliko načina da usrećite sebe i one oko vas. Samo se prepustite i radite te stvari. 

Bonus savet: Podsetite druge da prestanu da rade

Svi imamo kolege koje rade i odgovaraju na poruke dok su na odmoru. Nisam neki ekspert za “organizacionu kulturu firme”, ali osećam da to stvara očekivanje da i ostali treba da rade isto - ako se neko posvećuje poslu dok je na odmoru, onda bi i ostali trebalo tako da postupaju. 

Sledeći put kad vidite da neko, ko bi trebalo da je na odmoru, radi, recite mu da prestane i da uživa u vremenu koje je zaradio samo za sebe. Nadajmo se da će znati da ceni vaš podsetnik. Ako u ugovoru imate plaćeni godišnji odmor, trebalo bi da ga iskoristite