Pekerjaan
Masih Ada Gak Sih Bidang Pekerjaan yang Ideal di Zaman Sekarang?
Makin banyak perusahaan di berbagai sektor punya sisi gelap serupa: gajinya menarik, tapi perlakuan pada karyawan buruk. Benarkah hanya opsi itu yang kita punya? Berikut jawaban dari praktisi HRD.
Mengintip Kesibukan Joki Tugas Kuliah Profesional di India, Layani Klien Seluruh Dunia
Klien Suneet tersebar di AS, Eropa, hingga Australia. Mayoritas mahasiswa yang harus bekerja sambil kuliah, sedangkan sebagian lainnya emang males dan ingin cepat lulus.
Cara Mudah Bikin Surat Lamaran Kerja Menarik Meski Kamu Sedang 'Gak Mood'
Jangan biarkan suasana hati buruk dan rasa malas menghambat kalian untuk membuat surat lamaran kerja yang bisa menyita perhatian HRD
Mungkinkah Orang yang Bekerja Sejak Awal Merencanakan Jalur Karirnya?
Jika kalian pekerja swasta, perusahaan seringkali bertanya apa yang ingin kalian lakukan se setahun ke depan. Gimana cara jawabnya? Berikut tipsnya dari praktisi HRD.
Tips dan Trik Melamar Pekerjaan Meski Kamu Sadar Pengalaman Kurang
Berikut panduan praktisi HRD soal syarat pengalaman kerja yang kelihatannya tak tergapai di banyak loker. Kamu bisa lho keterima kerja meski pengalaman tak sesuai permintaan loker.
Emangnya Salah Jika Kita Melamar Kerja di Banyak Tempat?
Benarkah peluang kerja jadi mengecil kalau ngirim CV dan lamaran ke berbagai perusahaan? Kami minta praktisi HRD untuk menjawabnya.
Waspada, Lowongan Kerja Bodong Marak di LinkedIn
Di beberapa negara, penipu menyamar sebagai HRD untuk menguras uang pencari kerja.
Lelaki di Jepang Bisa Disewa Jasanya Buat Gak Ngapa-Ngapain
Klien biasa meminta Shoji Morimoto menemani nongkrong atau curhat, ga perlu ngomong, yang penting ikut aja. Bisnis kayak gini kliennya bejibun kata Morimoto.
Adakah Patokan Waktu Terbaik Keluar dari Pekerjaan yang Kita Benci?
Membangun karier itu penting, tapi menjaga kesehatan mental jauh lebih penting. Berikut saran dari praktisi HRD soal panduan menentukan momen resign.
Bisakah Kita Nego Naik Gaji Pakai Taktik Ngaku Dapat Tawaran Kerja di Tempat Lain?
Sebagian pembaca mungkin pernah kepikiran ide ini. Kami minta praktisi HRD mengulas apakah taktik macam itu efektif atau berisiko membuat karyawan dipecat.
Anak Muda Workaholic Tak Butuh Glorifikasi, Seringkali Mereka Tak Punya Pilihan Lain
Di kota besar Indonesia, pekerja muda yang kerja belasan jam saban hari dianggap berdedikasi. Benarkah? Ini alasan sebagian melupakan work-life balance, dan memilih penyatuan ritme kerja dan hidup.